Wat iedere recruiter kan leren van het complexe wervingsproces in de IT – 4 best practices

Het werven van IT-talent is een lastige opgave. Voor functies in de IT zijn zeer specifieke en specialistische vaardigheden vereist, waardoor er vaak maar een handvol geschikte kandidaten te vinden is. Hier komt nog bij dat IT-talent momenteel het meest gezochte talent wereldwijd is. Een flinke uitdaging voor IT-recruiters. Hoe gaan zij te werk? IT-recruiters…

Leer meer »

Wanneer zoeken Europeanen naar vacatures?

Timing is belangrijk. En niet alleen in de zakenwereld, sport of politiek, maar ook tijdens het zoeken naar een baan. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers nuttig om inzicht te hebben in wanneer potentiële kandidaten op banenjacht gaan. Met dit inzicht zijn zij namelijk in staat met hun vacatures zo veel…

Leer meer »

Werknemers oordelen: dit zijn de 25 beste Nederlandse werkgevers

Er zijn nogal wat factoren die bepalen hoe aantrekkelijk een bedrijf is als werkgever. Denk aan het management, de arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden, de werk-privébalans en de bedrijfscultuur. Precies die factoren namen we mee bij het samenstellen van de top 25 van beste werkgevers in Nederland. We analyseerden duizenden reviews die medewerkers over hun werkgever achterlaten op…

Leer meer »