Wat is de top 10 meest moeilijk in te vullen vacatures in Nederland en wat betekent dit voor werkgevers?

De meeste werkgevers kunnen erover meepraten, het is steeds lastiger om de juiste medewerkers aan te trekken. Sommige vacatures staan maanden open of worden zelfs helemaal niet ingevuld. Welke professionals zijn vrijwel niet te vinden en met welke vacatures worstelen werkgevers het meest? Bij Indeed deden we onderzoek in onze miljoenen vacatures tellende databank en…

Leer meer »

Een werkvloer waar iedereen zich welkom voelt: 5 tips

Diversiteit in de werkomgeving is een breed begrip – denk aan geslacht, afkomst, seksuele voorkeur, fysieke kracht, religie en leeftijd. Vandaag de dag zijn veel managers en HR-afdelingen al bezig met het creëren van een inclusieve, gevarieerde werkplek. Bij Indeed geloven we dat je verschillen niet moet bekritiseren, maar juist moet verwelkomen. Acceptatie en inclusie zou…

Leer meer »

Hoe komt u in contact met talent in een sterk competitieve arbeidsmarkt?

Recruiter sending outreach message

Nu de spanning op de arbeidsmarkt steeds meer toeneemt, heeft een werkzoekende vaak de banen voor het uitkiezen. Werkgevers met vacatures moeten proactief op zoek naar kandidaten. Een hele kunst. En als u dan iemand vindt die perfect is voor de functie, is het vaak lastig om zijn of haar aandacht te trekken. Zeker als…

Leer meer »