Wanneer zoeken Europeanen naar vacatures?

Timing is belangrijk. En niet alleen in de zakenwereld, sport of politiek, maar ook tijdens het zoeken naar een baan. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt is het voor werkgevers nuttig om inzicht te hebben in wanneer potentiële kandidaten op banenjacht gaan. Met dit inzicht zijn zij namelijk in staat met hun vacatures zo veel…

Leer meer »

Werknemers oordelen: dit zijn de 25 beste Nederlandse werkgevers

Er zijn nogal wat factoren die bepalen hoe aantrekkelijk een bedrijf is als werkgever. Denk aan het management, de arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden, de werk-privébalans en de bedrijfscultuur. Precies die factoren namen we mee bij het samenstellen van de top 25 van beste werkgevers in Nederland. We analyseerden duizenden reviews die medewerkers over hun werkgever achterlaten op…

Leer meer »

Hoe toppresteerders naar banen zoeken

Er zijn van die momenten dat een geweldige kandidaat een uitzonderlijke keus blijkt te zijn geweest. lemand die de verwachtingen ruimschoots overtreft en van enorme invloed is op de organisatie. Dit beeld vormt inspiratie voor een zoektocht naar meer toppresteerders. Maar hoe vindt u die nu precies? Lange tijd gingen recruiters ervan uit dat de…

Leer meer »

Wat toppresteerders gemeen hebben

Het is geen geheim dat toppresteerders voor het grootste deel bijdragen aan de output van een organisatie. De cijfers om die bewering te ondersteunen, zijn er ook. Uit onderzoek blijkt dat 10 procent van de totale productiviteit binnen een bedrijf afkomstig is van de beste 1 procent en dat 26 procent van de totale output…

Leer meer »