第二新卒の採用で、人事担当者が知っておくべき求人条件と選考ポイント

第二新卒の採用選考をする人事担当者

「第二新卒」とは、一般的に新卒入社後3年以内に前職を離れた求職者のこと。基本的なビジネスマナーや新たな職場環境へのスムーズな適応が期待できるため、採用に力を入れる企業は少なくありません。第二新卒の求人条件や選考のポイントをまとめてみましょう。

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新卒1人あたりの採用コストはどれくらい?

新卒採用の面接

優秀な新卒の人材を確保するためには、中小企業も積極的な採用活動を展開していかなければいけません。新卒社員を採用するのに、一体どれほどの採用コストがかかるのでしょうか。新卒1人あたりの平均採用費や、必要なコストについてまとめてみましょう。

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アレン・ガネット:クリエイティビティのスイッチを入れる方法

how to learn creativity

クリエイティビティ(創造性)は生まれ持った素質のように語られることが多々ありますが、『クリエイティブ・スイッチ:企画力を解き放つ天才の習慣』の著者である、アレン・ガネット氏は「誰でもクリエイティビティを身につけられる」と言います。個人や企業のイノベーションを促進するクリエイティビティはどのように育てられるのでしょうか。

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